Hai ngày cuối tuần sau khi trở về từ chuyến du lịch, không có sự kiện nào lớn xảy ra tại truyền thông Minh Bảo.
Tất cả đều trở lại nhịp sống yên bình. Tại gia đình các nhân viên, vẫn còn cảm động, trầm trồ khen ngợi sự đãi ngộ cực tốt của công ty và sự hào phóng của ngài giám đốc.
7h45 sáng thứ hai, anh Phong, trong trang phục chỉnh tề với quần âu và áo sơ mi chuẩn của một tài xế lái xe cho lãnh đạo, đã xuống sân tập thể.
Anh khởi động chiếc BMW 530i của công ty đã được Bảo giao chìa khóa cho anh cất giữ từ tuần trước, chuẩn bị sẵn sàng cho ngày đầu tiên của mình.
Anh Phong có đôi chút hồi hộp và căng thẳng. Sau 15 năm gắn bó với các đơn vị nhà nước, giờ đây lại bắt đầu một công việc mới tại truyền thông Minh Bảo, một công ty tư nhân.
Mặc dù đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho công việc lái xe, anh không khỏi lo lắng về công ty mới và những đồng nghiệp trẻ tuổi mà anh nghe nói rất năng động và hiện đại.
Cảm giác hồi hộp hiện rõ trên khuôn mặt anh, khi anh không biết công ty mới sẽ như thế nào và những người đồng nghiệp mà mình sắp làm việc cùng sẽ ra sao.
Chỉ năm phút sau, Bảo và Thành đã xuống, xe bắt đầu di chuyển. Bảo nhìn thấy anh Phong có vẻ hồi hộp đành bắt chuyện:
“Anh Phong, không cần phải lo lắng đâu. Đây là ngày đầu tiên, mọi thứ sẽ dần ổn định. Anh chỉ cần yên tâm lái xe, mọi việc khác chúng em sẽ lo."
Anh Phong mỉm cười, cảm kích:
"Cảm ơn giám đốc. Tôi thực sự rất hồi hộp, không biết công ty mới thế nào và các đồng nghiệp ra sao. Mà, tôi phải cảm ơn giám đốc vì những túi quà đặc sản. Gia đình tôi rất vui và Ly, con gái tôi, thích lắm. Nó cảm ơn hai chú rất nhiều."
“Hai chú ?” - Ừm thôi thì chú đi, mấy cái xưng hô này trong thời gian gần cũng hơi loạn nên Bảo vẫn còn chưa thích ứng được một cô bé kém mình có 5 tuổi gọi mình bằng chú.
Chiếc BMW 530i tiếp tục di chuyển thẳng đến Imperial Tower. Bảo, ngồi trong xe, cũng cảm thấy một chút nhớ nhung mặc dù chỉ mới rời khỏi văn phòng được một tuần.
Hắn tự hỏi không biết văn phòng mới khi được mở rộng sẽ như thế nào. Dù đã hình dung ra sự phát triển và sự thay đổi, nhưng Bảo vẫn hồi hộp và mong chờ những điều mới mẻ sắp tới.
Khi thang máy dừng lại ở tầng 68, ba người bước ra và tiến thẳng tới khu vực của truyền thông Minh Bảo.
Mặc dù công ty có quy định là 8h30 mới bắt đầu làm việc, nhưng tất cả các nhân viên của truyền thông Minh Bảo đã có mặt từ sớm, đứng chờ đợi để chào đón giám đốc bước vào văn phòng mới đầu tiên.
Sau khi giới thiệu nhân viên lái xe mới, Bảo lập tức dẫn đầu mọi người bước vào văn phòng đã được cải tạo mở rộng.
Sự mở rộng rõ ràng đến ngay lập tức. Diện tích đã tăng từ 80m² lên 240m², tạo ra một không gian rộng rãi và thoáng đãng.
Phòng giám đốc được tân trang và mở rộng một cách ấn tượng. Bên trong phòng còn được thiết kế thêm một phòng nghỉ nhỏ, có trang bị một chiếc giường thoải mái để giám đốc có thể nghỉ ngơi khi cần.
Công ty cũng đã có phòng họp mới nằm cạnh phòng giám đốc, được trang bị đầy đủ các thiết bị hiện đại phục vụ cho các cuộc họp, bao gồm màn hình trình chiếu, hệ thống âm thanh, và có thể họp được rất nhiều người.
Các khu vực làm việc khác của văn phòng cũng được cải tạo một cách ấn tượng với nhiều bộ phận mới được trang bị đầy đủ bàn ghế và thiết bị hiện đại.
Bàn ghế thông minh mới được trang bị có khả năng chuyển đổi linh hoạt, cho phép nhân viên không chỉ làm việc mà còn có thể nghỉ ngơi ngay tại chỗ khi cần.
Mỗi khu vực đều được thiết kế linh hoạt, với các bộ phận và trang thiết bị được sắp xếp để đáp ứng nhu cầu đa dạng của công việc.
Điều đặc biệt là, chỉ cần giám đốc quyết định quy hoạch thêm một bộ phận mới, mọi thứ có thể ngay lập tức được triển khai và đưa vào sử dụng.
Các khu vực làm việc này được trang bị hệ thống cơ sở hạ tầng hiện đại, giúp dễ dàng mở rộng và điều chỉnh theo nhu cầu thay đổi của công ty.
Anh Phong, lần đầu tiên tiếp xúc với những trang thiết bị văn phòng hiện đại và tân tiến như vậy, không khỏi trầm trồ ngạc nhiên.
Anh nhớ lại hình ảnh cậu nhóc cùng khu tập thể hồi đó, giờ đã trở thành một giám đốc trẻ tuổi điều hành một công ty với cơ sở vật chất hiện đại như thế này, và cảm thấy sự đánh giá của mình về cậu lúc trước có phần quá coi thường Bảo rồi.
Sau khi hoàn tất việc tham quan văn phòng mới, toàn bộ công ty bắt đầu cuộc họp đầu tiên tại không gian mới. Tất cả 16 nhân viên, bao gồm cả anh Phong, đã tập trung đầy đủ tại phòng họp.
Bảo ngồi ở ghế chính giữa, nổi bật với vị trí trung tâm của bàn họp dài và rộng. Xung quanh hắn, các nhân viên xếp thành hai hàng hai bên, ngồi ngay ngắn và chăm chú.
Các nhân viên đều tỏ vẻ hồi hộp và mong chờ, sẵn sàng lắng nghe những chỉ đạo và thông điệp từ giám đốc.
Bảo không lan man dài dòng mà bắt đầu ngay vào chủ đề chính của cuộc họp. Hắn nhanh chóng trình bày rõ ràng mục tiêu của công ty:
Ngoài việc duy trì các dự án đã ký kết ở mức trung bình, công ty cần phải tập trung nghiên cứu và phát triển các dự án mới.
Bảo nhấn mạnh rằng sự mạo hiểm và táo bạo là yếu tố quan trọng, và vấn đề tài chính không nên là rào cản.
Khi Thành phát biểu rằng hiện tại đã rất ổn rồi và không cần phải thay đổi nhiều, Bảo ngay lập tức phản bác. Hắn nói rằng những thành công hiện tại không thể là điểm dừng mà chỉ là bước khởi đầu.
Phát triển cái mới và nắm bắt cơ hội táo bạo hơn là cần thiết để công ty tiếp tục tiến xa. Bảo khuyến khích tất cả các nhân viên phải không ngừng sáng tạo và dấn thân vào những thử thách mới, bất chấp rủi ro.
Đương nhiên là càng rủi ro càng tốt, vậy mới thua lỗ tiền xong nhiệm vụ tân thủ được - Trong lòng Bảo thầm nghĩ
Công ty cũng đã phân chia đề bạt ra các bộ phận rõ ràng. Những người như Khải Trường, chị Hồng, Phương Anh, Tuấn F4, Linh... đều được phân công phụ trách những mảng của mình như sáng tạo nội dung, kế toán, truyền thông... và được toàn quyền phụ trách tuyển dụng người mới.
Thành đại thiếu gia cũng được thằng bạn của mình đề bạt lên Phó giám đốc. Bất ngờ là cũng không ai có dị nghị nào cả.
Kết thúc cuộc họp, mọi người nhanh chóng rời phòng họp để bắt tay vào công việc.
Ngài giám đốc tiếp tục cố thủ trong phòng đọc truyện, tận hưởng sự yên tĩnh.
Khi chị Hồng vào báo cáo tình hình thu chi và xử lý các đề nghị thanh toán, Bảo không khỏi vui vẻ trước những con số báo cáo của chị.
Xe đưa đón, vé máy bay, ăn uống, tiêu vặt, đặc sản, taxi…. Tổng chuyến du lịch hết 398 triệu.
Cộng thêm mở rộng văn phòng rộng gấp ba lần, trả tiền thuê một năm, thi công, mua mới trang thiết bị hết 4,336 tỷ nữa là 4,734 tỷ rồi. Đã được gần một nửa KPI, giờ chỉ cần tìm cách thua lỗ số còn lại thôi.
Nếu cứ trông chờ hết vào nhân viên ngoài tìm dự án mạo hiểm để thua lỗ thì cũng không ổn. Hay bây giờ bắt đầu vào những việc người ta đã làm từ lâu mà thị trường đã trở lên bão hòa để làm.
Nghĩ vậy Bảo vào mạng xem xu hướng gần đây và nhận ra hiện tại xu hướng livestream và bán hàng qua livestream đang rất phát triển.
Tuy nhiên, gia nhập lĩnh vực livestream hiện tại gặp khó khăn vì thị trường đã đầy cạnh tranh với nhiều người nổi tiếng và thương hiệu lớn.
Việc xây dựng uy tín và thu hút người xem đòi hỏi thời gian và chiến lược, đồng thời cần đầu tư vào thiết bị và quảng cáo.
Hay lắm, khó khăn như vậy không phải cơ hội vàng để thua lỗ sao?